Dalam upaya peningkatan kompetensi tenaga kerja sesuai amanat Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, Balai Latihan Kerja (BLK) menggelar program pelatihan bagi calon tenaga kerja di Kota Ambon. Program pelatihan yang berlangsung di Aula BLK-Passo.
Dibuka secara resmi oleh Wakil Walikota (Wawali) Ambon, Syarif Hadler.Dalam sambutannya Wawali sampaikan, Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon manyambut baik atas terselenggaranya pelatihan ini karena memiliki nilai penting dan strategis bagi upaya pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang semakin berkualitas.
Dijelaskan bahwa, Pemkot Ambon seperti halnya Kota/Kabupaten lainya di Maluku berdasarkan Undang-Undang diberikan kewenangan membuat kebijakan untuk memberikan pelayanan, peningkatan peran serta, prakarsa dan pemberdayaan masyarakat dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
“Sejalan dengan hal tersebut Pemkot Ambon telah melaksanakan pelayanan di bidang ketenagakerjaan dan berupaya memberikan pelayanan sebaik-baiknya sesuai amanat Undang-Undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,” terang slotmantap.
Masalah utama yang dihadapi pemerintah lanjutnya, adalah tingginya jumlah pengangguran dan peningkatan kompetensi tenaga kerja hingga mampu bersaing pada pasar kerja secara global. Pemberlakuan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) sejak 2016 membuat persaingan untuk mendapatkan pekerjaan akan semakin ketat, hanya mereka yang memiliki keahlian dan kompetensi saja yang dapat bertahan dalam persaingan tersebut.